Сертификация ГОСТ 12.0.230-2015 в Смоленске

Значение охраны труда в современном мире постоянно возрастает. Это связано с интенсификацией производственных процессов, возникновением новых технологий. Система охраны труда призвана обеспечить защиту сотрудников от воздействия вредных и опасных факторов, снизить расходы предприятия, вызванные простоями, минимизировать штрафные санкции контролирующих органов. Оформить сертификат ГОСТ 12.0.230-2015 – повысить эффективность управленческих процессов в сфере охраны труда.

Перед получением сертификата убедитесь, что система добровольной сертификации соблюдает следующие требования:

• Система добровольной сертификации должна быть зарегистрирована в реестре Росстандарта на официальном сайте;
• Состояние системы должно иметь статус «действующий»;
• В области распространения системы должен быть стандарт по выданному сертификату в следующем виде: расшифровка стандарта, номер стандарта, например: «система менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2015».

Внимание! Большинство стандартов имеют несколько версий, в зависимости от года. Например: ГОСТ Р ИСО 9001-2008, ГОСТ Р ИСО 9001-2011, ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Отсутствие номера стандарта (9001-2015) в реестре, не дает возможность проверить законность выданного сертификата по причине отсутствия года (2015). В связи с этим, сертификат может быть отклонен.

Многие руководители предприятий уделяют недостаточное внимание проблемам охраны труда. Ситуация меняется после выявления производственных заболеваний, несчастных случаев на производстве. Эти случаи приводят к снижению производительности труда, штрафным санкциям. Международная комиссия разработала и внедрила стандарт, содержащий требования к методикам охраны труда на предприятиях. В России действует аналогичный документ – ГОСТ 12.0.230-2015.

Внедрение стандарта оказывает положительное влияние на деятельность организации:

• улучшает условия труда;
• мотивирует персонал, привлекает квалифицированных сотрудников;
• своевременно выявляет и удаляет потенциальные угрозы;
• препятствует возникновению несчастных случаев;
• снижает число и длительность заболеваний сотрудников.

Благодаря этому улучшается имидж компании в глазах клиентов, партнёров, поставщиков, появляются преимущества перед конкурентами. Все понимают, что деятельность организации соответствует требованиям высоких международных стандартов. Подтверждением является оформление сертификата.

Внедрение стандарта ГОСТ 12.0.230-2015 необходимо для предприятий, использующих в своей деятельности систему управления охраной труда (СУОТ). Стандарт содержит методику проведения независимого аудита, призванного подтвердить или опровергнуть соответствие деятельности компании нормам ГОСТ. Результатом прохождения проверки является выдача сертификата, подтверждающего, что руководитель создал безопасные условия труда. Получение сертификата не является обязательным, но его наличие необходимо для участия в тендерах, может быть требованием заказчика.